Mujeres impulsan la eficiencia energética en Los Ríos tras egresar de programa especializado

La iniciativa busca enfrentar los desafíos del cambio climático, mejorar la competitividad de las empresas y avanzar hacia un modelo de desarrollo más inclusivo y sostenible.

En un contexto donde el sector energético ha estado tradicionalmente dominado por hombres, la reciente finalización del Programa de Formación en Gestión Energética en la Región de Los Ríos marca un avance significativo en materia de equidad de género y desarrollo de capital humano avanzado. 

Del total de personas que egresaron del programa, es decir 47 profesionales, ocho son mujeres, que hoy cuentan con herramientas técnicas clave para liderar procesos de eficiencia energética y sostenibilidad en empresas e instituciones del territorio.

El programa, ejecutado por el Centro de Educación Continua de la Universidad Austral de Chile (CEC UACh) y apoyado por Fomento Los Ríos de Corfo, por medio de las Becas de Capital Humano, tuvo una duración de seis meses y contempló 128 horas de formación en modalidad blended, combinando clases presenciales y virtuales. 

Nuevas líderes para la sostenibilidad

Su objetivo fue preparar a gestores y gestoras energéticas capaces de diseñar, implementar y optimizar Sistemas de Gestión de la Energía, en línea con las exigencias de la Ley de Eficiencia Energética, normativa que obliga a las grandes empresas a reportar consumos y mejorar su desempeño energético.

La participación femenina en este programa cobra especial relevancia si se considera que áreas como la ingeniería, la energía y la gestión técnica han sido históricamente espacios masculinizados. 

La presencia de ocho mujeres egresadas no solo contribuye a reducir brechas de género, sino que también aporta miradas diversas a un sector estratégico para la transición productiva sostenible de la región, así lo destaca Pablo Diaz Barraza, director de Fomento Los Ríos de Corfo.

“Certificamos a 47 hombres y mujeres que hoy tienen herramientas técnicas y habilidades que van a permitir mejorar la sostenibilidad de las micro, pequeña y medianas empresas de la región. Esto como parte del programa estratégico SosteniblesxNaturaleza, pero más importante aún, hemos logrado que ocho mujeres sean parte de este proyecto”, señaló. 

Las egresadas provienen de distintas disciplinas, como ingeniería, arquitectura y construcción y de diversas comunas de la Región de Los Ríos, demostrando que la formación especializada en energía puede convertirse en una oportunidad concreta de reconversión laboral, proyección profesional y liderazgo femenino en ámbitos clave para el desarrollo regional.

Ana Paula Aravena se dedica a realizar proyectos de ingeniería con enfoque en energía y energía renovables y para ella este curso a significado de gran ayuda para actualizar sus conocimientos.

Desde Fomento Los Ríos han destacado que fortalecer el acceso de las mujeres a este tipo de programas es fundamental para enfrentar los desafíos del cambio climático, mejorar la competitividad de las empresas y avanzar hacia un modelo de desarrollo más inclusivo y sostenible. 

En ese sentido, este grupo de nuevas gestoras energéticas representa no solo un logro académico, sino también una señal de transformación en el mundo energético regional.